参加企業
| 所在地 | 福岡県八女郡広川町日吉548-25 |
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| 企業PR（事業の内容等） | 九州最大規模のビジネスフォーム印刷の会社です。設立５7年超えの長寿企業ですが、多角化・多様化に対応し、直近4年間でグループ会社を4社増やしており、成長し続けている会社です。当社で共に成長し、活躍していただける方を心よりお待ちしております。 |
| 業種 | 製造業 |
| 従業員数 | 168名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://www.kurume-insatsu.co.jp/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2022年度：2023年1月27日 2023年度：2023年4月12日 2024年度：2024年2月27日 |
| 認定マーク アイコンをクリックすると自社の取組ページへ遷移します。 認定マークの説明 |
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・現職中の子育て世代の社員には仕事と子育てを両立しやすい環境を提供する
・育休、産休中の社員は休職後も再就職しやすい制度を策定する
具体的な取組内容
(1)自社で作成した育児・産休取得の際の窓口の周知と一本化
(2)育児休業中と育児短時間勤務制度利用中の社員との月に一回の面談の実施
(3)管理者を対象としたハラスメント学習会を開催
育児期間中の社員も再就職しやすい職場にする
○出産、育児で一旦退職した社員を再雇用しています。
○育児休業中に定期的な面談を行い、休業中の不安を緩和するコミュニケーションを行っています。
これまで産休・育休の復帰は正社員、パートともに前例がありませんでしたが、産休・育休中の定期面談を行うことによって、3件の復帰実績を作ることが出来ました。（※再就職率100％）
実績ができることで産休・育休を取りやすい雰囲気づくりができました。また、社内的にも産休・育休の対応フローが明文化され、社内制度の整備も可能になりました。
