過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  有給休暇の取りやすい、職場づくりの推進

  取組内容

  日頃から、社内での声がけに努め、会議時にも呼びかけをして、有給休暇を取得しやすいような環境を今以上に作っていきます。

• 取組結果・感想

  年間１０日間は取得できなかった。これからは月１回取得できるように月末に個人別にヒアリングを行い取得100％を目指していきたい。