過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  ・健康を維持しながら、やりがいを持って長く働ける職場にします。
  ・職場で何でも気軽に話ができ、仕事にやりがいを感じてもらえるような環境づくりを行います。
  ・業務に必要なスキルの取得を職場全体で支援します。
  ・仕事と子育て・介護等を両立させられるよう、誰でも働きやすい環境を作ります。

  取組内容

  ・職員が一人で悩むことがないよう、気軽に相談できる体制を作ります。
  ・仕事の効率化や分担を行い、一人に業務が集中しないよう配慮します。

• 取組結果・感想

  職員がそれぞれの意見を言えるようなイベント等で話し合いをした。
  代表者に何でも話せる状況を社内で検討し取り組みをした。