過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  仕事とプライベートの両立を図り、働きやすい職場環境を目指します。

  取組内容

  職場のコミュニケーションを活性化させ、休暇取得の推進の他、通院・子育て・介護等の柔軟な対応に努めます。

• 取組結果・感想

  連絡等は電話。連絡の用紙はデスクに置いていたり、顔を見ないやり取りでしたが、連絡回数を増やし、直接手渡し他、コミュニケーションを積極的にとるようにして職場の雰囲気が良くなった。子供の看病・病院などの欠勤等にも、コミュニケーションの活性化で柔軟に対応できていた。