過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  社員全体が働きやすい職場を目指します。

  取組内容

  業務の効率化を図り、長時間労働の是正を行います。

• 取組結果・感想

  業務の効率化にあたり、社員個々の作業レベルを確認する機会を設けた。
  それぞれの能力・個性を再認識でき、社員同士が協力して業務をすすめられるようになり、重複作業が減ったことで業務の処理速度が向上した。
  長時間労働の必要のない環境が整い、このまま継続していけると感じている。
  また、コミュニケーションをとる時間が増えたことで、病気の治療や子育て・介護等の悩みも相談できる雰囲気づくりができた。