過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  一人ひとりの多様性を活かし、コミュニケーションを深め全員が楽しく成長しあえる会社にしたい。
  働きやすく、働きたくなるような職場にする。

  取組内容

  従業員との意見交換及び面談を定期的に設け、職場内のコミュニケーション向上に取り組みます。

• 取組結果・感想

  意見交換を行ったり、定期的な面談を行った。
  意見交換の場を設けたことで、コミュニケーションが取れ、意識向上につながった。